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“保毕业、促就业”——经管院召开2022届毕业班班主任会议
发布日期:2022-03-14访问次数:

为做好2022届经管学子毕业、就业服务,进一步应对当前疫情对就业工作造成的严峻挑战,多措并举做好毕业生就业工作,3月11日上午,188博金宝体育在人文社科楼附楼A201会议室召开2022届毕业班班主任会议。经管院党委书记陈国顺、党委副书记刘三宝、副院长罗小锋,毕业年级辅导员陈尉,教务处贾红艳、胡春红以及全体毕业班级班主任参加了会议。

会上,陈尉介绍了2022届本科毕业生就业情况,分析了学院648位本科毕业生的就业状态及意向,通报了各班级的就业率及考研情况。

刘三宝对当前许多学生选择考研“二战”暂不就业的现象进行了分析,希望班主任、辅导员和班级负责人要共同努力,与同学们讲清考研就业形势、摸清班级就业“家底”、了解学生思想动态、精准帮扶就业困难同学。

罗小锋就学生毕业问题进行了阐述,他表示,班主任要关注学生的毕业情况,关心学生学分不满的情况,要不断引导学生重视毕业论文、科学规划论文写作计划、积极主动做好论文研究工作。罗小锋强调,班主任也要积极做好支持服务,做好思想教育和职业规划教育等工作,定期检查论文任务落实质量,促进学生合理安排时间,督促学生自主自觉联系指导老师,提前完成毕业论文。

教务办公室贾红艳、胡春红就毕业生学分问题做了提醒,希望同学们按照毕业标准,检查必修课、选修课、实践课以及体测学分是否达标。

班主任李雪婷、宋金田、曾光等介绍了本班级的情况。在交流环节,全体班主任老师就各班推进就业情况展开充分讨论,深入交流推动就业、毕业指导、把握毕业生身心状态等方面工作的经验。

陈国顺在总结讲话时强调,要引导同学们树立“先就业,再择业”“早就业比晚就业好”的就业观念,以更好地应对当前的就业形势,积极把握就业黄金期机会。他提出,提醒同学们在就业过程中提高警惕,注意甄别传销陷阱,提高安全防范意识。他指出,毕业班班主任在人才培养中扮演了重要的角色,学校对班主任工作提出了“三个一”的要求,即每周下一次班、每月开一次班会、每学期与同学进行一次谈话。在毕业季的关键时期,班主任不仅仅要做到“三个一”,更要做到“五个有”:一是有信心。用自己的爱心、细心、耐心去推动同学们成功就业;二是有帮扶。根据学生所学专业、就业意向、困难程度等情况,制定就业帮扶措施;三是有方法。做到线上线下结合帮扶,整合线上线下招聘信息;四是有服务。要为学生提供及时、全程、全方位的个性化服务;五是有成效。要拓宽渠道、凝聚力量、多措并举促进毕业生就业工作见成效。

值此毕业季,经管学院将进一步强化责任意识,加大对毕业生的关注与帮扶力度,耐心细致地为毕业生排忧解难,确保毕业生顺利毕业、就业。

 

文字:何羽佳、陈尉

图片:周爽

审核:刘三宝


 

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